Da Alison Stroming var en 15-årig studerende ved American Ballet Theatres Jaqueline Kennedy Onassis School, havde hun et tilfældigt møde ved vandkilden med ingen ringere end Misty Copeland. 'Jeg tog en drink, og da jeg vendte mig om, mødte Misty mig med en' Hej pige! ' Min mund faldt bare, 'husker Stroming. Copeland endte med at tage Stroming under hendes fløj og hjalp den unge danser med at skære sin plads ud i den skæve danseverden. 'Den dag i dag henvender jeg mig til hende for at få råd,' siger Stroming. 'Hun er mere end en mentor - hun er blevet en storesøster og en ven.'
Dette forhold til Copeland inspirerede Stroming til at lancere AS Mentorship, et nyt program, der giver Stroming mulighed for at opbygge relationer med 15 håndplukkede dansestuderende i løbet af et år. Vi fangede Stroming for at tale om vigtigheden af et program som dette, hvordan hun vælger sine dansere, og hvordan dansere kan finde deres egne mentorer.
DS : Hvorfor synes du mentorskab inden for danseverdenen er så vigtigt?
SOM : Du kan ikke klare det alene i danseverdenen. Jo flere mentorer, tilhængere og troværdige mennesker du har ved din side, jo mere succes vil følge. I hvert trin i mit liv har jeg haft folk at se op til. Det er så specielt at have nogen til at investere deres tid og energi i dig. Det er også afgørende, fordi det fungerer som et supportsystem - du har altid brug for nogen at henvende dig til.
Se dette indlæg på Instagram
DS : Hvordan valgte du dine mentees til programmet?
SOM : Jeg annoncerede mit mentorprogram på sociale medier, og ansøgningen var på min hjemmeside. Det bestod af et par personlige spørgsmål vedrørende danserens træning, mål og ambitioner. Til min overraskelse modtog jeg 92 ansøgninger i løbet af to uger og i sidste ende indsnævret listen til omkring 30 piger. Jeg holdt en-til-en-videomøder med de resterende kandidater og valgte til sidst min gruppe på 15. Hver af dem viser et enormt potentiale, modenhed og showmanship.
DS : Hvad er de mest givende og udfordrende dele af programmet for dig?
SOM : Den mest givende del er tilfredsheden med at hjælpe mine piger med at nå deres mål ved at pleje og give dem de nødvendige værktøjer til at være de bedste versioner af sig selv. Kommer fra både comp / convention og balletverdenen, forstår jeg indsatsen på førstehånd og tror, at jeg har meget værdifuld viden at dele. Som mentor er følelsen af at betale frem så givende.
Den mest udfordrende del af mit program? Forbliv organiseret og oven på alt! Ud over mit personlige arbejde og karriere styrer jeg min dansetøjslinje alene, hvilket straks er stressende og tilfredsstillende.
Stroming med nogle af hendes mentees for 2019-2020.
DS : Hvilket råd har du til dansere, der måske leder efter deres egne mentorer?
SOM : Vær ikke bange for at spørge folk! Det kan være så simpelt som at sende en e-mail, eller hvis du har forbindelse til nogen, du beundrer, beder du om en introduktion. Du ved aldrig, hvad der er muligt, medmindre du prøver! Når du tager en klasse med en ny lærer, skal du ikke være bange for at introducere dig selv bagefter. Du skal bare gå efter det.
Hvis du har en mentor, er det bedste, du kan gøre, at vise, at du er seriøs omkring din karriere og uddannelse. Deltag i klasser, gå til auditions, find nye muligheder. Tag dig tid til at nedskrive dine mål, mål og forhindringer, du står over for, og bring dem til din mentor. Vær altid tålmodig, tillidsfuld og åben. Ideelt set vil dit mentorskab blomstre til et utroligt venskab, der er gensidigt fordelagtigt!
Modtagere af AS Mentorship 2020 er Olivia Beauchamp, Sophia Grace Capecci, Delaney Diaz, Emma Grisham, Suvannah Hunter, Bella Jones, Isabella (Izzy) Keesee, Audrey Mayernik, Josabella Morton, Addyson Smith, Sienna Smith, Maia Smyl, Kennedy Rae Thompson, Bailey Toney og Iliana Victor. Følg deres rejse på Instagram !