Forestil dig, hvad sorte kvinder kunne gøre, når de har lige adgang til distribuerede ressourcer, finansiering og muligheder? Mulighederne er uendelige - selvom det desværre ikke er en realitet.
Selv på trods af dette fortsætter sorte kvindelige virksomhedsejere med at sprænge stier. Ifølge en 2019-rapport , Sorte kvinder repræsenterer 42% af netto nye kvindeejede virksomheder, hvilket er tre gange deres andel af kvindepopulationen på 14%. Men selvom sorte kvinder måske nu starter virksomheder i et rekordhurtigt tempo, er de stadig nødt til at overvinde massive forhindringer ved at gøre det. I stedet for at vende sig til gælds- eller kapitalfinansiering for at finansiere deres forretning er mange afhængige af finansielle reserver som deres opsparing som den vigtigste kilde til startkapital.
Takket være et partnerskab med IFundWomen of Color har American Express været i stand til at hjælpe 100 sorte kvinder med adgang til kapital og så meget mere. Det 100 til 100 program, der blev annonceret tilbage i november, blev oprettet for at fejre og støtte sorte kvindelige iværksættere, når de udvider deres forretningsprojekter. American Express overraskede 100 kvinder med $ 25.000 i finansiering og 100 dages ressourcer, herunder erhvervsuddannelse, mentorskab, marketing, virtuelt netværk, WorkSpaces by Hilton hotelreservationskredit og mere. Indlæser afspilleren ...
Jeg gik virkelig ind i dette uden nogen idé om, hvordan jeg skulle drive en virksomhed, sagde Nadirah Simmons, grundlægger af Gumbo . Bare en god ide, som jeg har udført, som folk elskede. Nu ved jeg så meget mere om ind og ud af, hvad jeg skal gøre på backend, og jeg er meget mere sikker på at etablere en strategi for ting som marketing.
Det er en ære at være i et rum til at netværke med de andre prisvindere og dele vores glæder og udfordringer. Vi kan forholde os til vores smerte og ønsker at se hinanden vinde, Alyscia Cunningham fra Hendes husmedier delte også.
Læreplanekspert Della Clark, præsident og administrerende direktør for Enterprise Center, American Express, designede en 100-dages robust erhvervsuddannelsesplan for kvinderne, der fokuserede på vigtige, relevante emner for deres forretning: Managing Cash Flow, Sales and Marketing, Managing Growth and Finding Work / Livsbalance. Programmet 100 til 100 afsluttes den 22. april med en live business class virtuel begivenhed , åben for alle mindre virksomhedsejere uden omkostninger.
