En uafhængigt ejet Dennys franchise er et par medarbejdere kort efter, at arbejdstagere støttede racistiske taktikker til en gruppe sorte mandlige spisesteder. Hændelsen fandt sted på restauranten Federal Way, Washington og blev vidne til af Palmer Pellham og hans kone Esther, der tog til Facebook for at detaljerede, hvad der skete.
Der var kun en anden tabel optaget, da vi ankom. Vi sad straks, lyder kontoen ifølge News Tribune. Et par minutter efter vi satte os, gik fire unge afroamerikanske mænd ind for at spise. De skal vente ca. 10 minutter, selvom restauranten er tom, for at blive siddende.
Stillingen fortsatte med at bemærke, at to hvide mænd, der kom ind efter de 4 sorte kunder, sad med det samme. Efter at en servitrice havde taget de unge mænds ordrer, vendte hun hurtigt tilbage til deres bord.
Derefter beder hun dem om at betale, før kokken forbereder deres mad, fortsatte Pellham. Flere mennesker bestiller mad og forlader uden at betale, så hendes leder sagde, at hun måtte have dem til at betale først.
De unge mænd bad derefter om at se lederen.
Efter dette beder Pellham og hans kone om deres regning og forlader virksomheden, men ikke før de konfronterer servitrice mod den racistiske opførsel.
Pellhams Facebook-indlæg blev delt bredt på sociale medier og fik op mod 20.000 reaktioner og næsten 8.000 kommentarer på Facebook.
Hændelsen er ikke første gang, Denny's bliver beskyldt for racediskrimination. I 1994 betalte restauranten 54 millioner dollars i race-bias-dragter, der omfattede sagen om seks sorte hemmelige servicemedlemmer til daværende præsident Bill Clinton, der blev nægtet tjeneste, mens deres hvide kolleger let sad. Andre beretninger om Dennys bede sorte lånere om at forudbetale for deres måltider blev dokumenteret i en retssag fra 1991 og en retssag i 2014, der involverede en placering i Los Angeles.
For at løse sagen i Washington frigav Denny en erklæring, der blev sendt til deres Facebook, der irettesatte de involverede arbejdstageres opførsel.
Denny's har nul tolerance for diskrimination af enhver art. Denne type adfærd er uacceptabel af en eller anden grund og er klart uforenelig med vores praksis og politikker. Franchisen sagde videre, at den gennemførte en hurtig undersøgelse, og medarbejderne ikke længere er en del af Dennys system.
