Har du nogensinde spekuleret på, om du kunne udnytte din dygtighed på sociale medier? Nå, det kan du bestemt. Video platform TikTok er klar til at udrulle en ny service, der forbinder brands med potentielle medarbejdere og hjælper folk med at finde job.
Ifølge en undersøgelse foretaget af Pew Research , 55% af amerikanerne i alderen 18-24 bruger TikTok. Denne demografi inkluderer dem, der opgraderer fra gymnasiet og college og unge, der går ind i arbejdsstyrken. COVID-19-pandemien har medført et stort skift i beskæftigelsen med over 15 millioner positioner, der nu er åbne - nogle fjerntliggende, andre personligt. Gen-Z har fået til opgave at krydse denne vanskelige virkelighed under hvad der er nogle af deres første jobjagt nogensinde. Da de bruger stigende mængder tid på appen, er det fornuftigt, at der skabes nye måder til at fremme dem igennem den.
Vi har set et stort uptick i Gen-Z på udkig efter deres næste job på TikTok, sagde Tressie Lieberman, Chipotles VP for digital og off-premise marketing, til Forbes den 17. maj Indlæser afspilleren ...
Axios rapporterer, at dette jobstationsprogram, kaldet TikTok Resume, ikke vil være en del af selve appen. Det vil have sin egen separate webside. Det giver folk mulighed for at fremvise mere af, hvem de er, hvilket er, hvad jeg føler, at TikTok gør et fantastisk stykke arbejde med, fordi du faktisk kan være dit egentlige selv, sagde Nick Tran, TikToks chef for global marketing Forbes .
200 job vil blive offentliggjort under lanceringen, der siges at være kommende. Blandt de mærker, der vil deltage, er Chipotle, Shopify, NBA, Sweetgreen, Boston Scientific. Brugere vil være i stand til at søge efter job, anvende og uploade videoer, der viser deres færdigheder.
Hvis du nød denne historie, læs om, hvordan unge, sorte TikTok-skabere tjener penge på det indhold, der postes i appen.